Santo Domingo – El momento en que el Congreso parece decidido a culminar con el calvario de la reforma del Código de Trabajo es más que propicio para impulsar proyectos trascendentes para el desarrollo económico y social del país.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, considera la actualización de la ley 87-01, de seguridad social, como un mandato pendiente.
Que el Gobierno no ceda con la cesantía en la reforma laboral no impide abordar desafíos como la modificación del sistema de seguridad social para reducir la informalidad y garantizar los derechos de los trabajadores.
A su entender ha llegado el momento de impulsar la reforma con determinación, seriedad y sobre todo con la participación activa de todos los sectores.
No se trata de pasar páginas, pero la cesantía, que no ha sido un obstáculo para la expansión del empresariado, no puede verse como el punto básico de la reforma.
Durante las negociaciones laborales con empresarios el tema de la cesantía ha sido parte de los desacuerdos del tema laboral.
Los pequeños negocios tienen mucha dificultades para cumplir con todas las exigencias del Código Laboral y los topes salariales; que si bien son beneficios justos, tambien hay muchos abusos por parte de algunos reclamantes. Las opciones para cancelar un trabajador que ha cometido faltas y que no se le de la cesantía, son escasas, según opinan algunos pequeños empresarios.
Credito: El Nacional