Santo Domingo.- La empresa minera Falconbridge Dominicana (FALCONDO) y el Sindicato Unido de Trabajadores de Falconbridge Dominicana (SUTRAFADO), celebraron este miércoles la firma de un Convenio Colectivo de Condiciones de Trabajo, que estará vigente desde este 2021 y hasta 2023, incluyendo mejoras sustanciales a las condiciones y beneficios para sus colaboradores.
El convenio, firmado en un acto celebrado en el Ministerio de Trabajo con presencia del ministro Luis Miguel De Camps, representa un hito histórico para la relación de FALCONDO y SUTRAFADO, que vienen celebrando acuerdos de este tipo cada tres años desde 1971, tanto por el tiempo récord en que se desarrollaron las negociaciones como por la mejora sustancial en las condiciones que aplicarán en forma inmediata a todo el personal.
“Hoy celebramos este convenio colectivo como un logro para todos los integrantes de la familia Falcondo, el cual ha sido posible gracias a la transparencia, confianza y a la buena voluntad y comunicación entre el Sindicato y la Empresa”, dijo Ioannis Moutafis, presidente y gerente general de Falcondo, al dirigirse a los presentes.
Una de las grandes mejoras consignadas en este acuerdo tiene que ver con una nueva política de cobertura de salud, que ahora incluirá mayores beneficios, lo cual supondrá una inversión anual de más de 10 millones de pesos para la empresa, que se suman a un aumento salarial que superará la inflación anual.
En tanto que el secretario general de SUTRAFADO, Valentín Ramírez, destacó la importancia de este nuevo convenio, en cuyo proceso “la voluntad siempre superó las diferencias”, utilizando la herramienta de la negociación colectiva para alcanzar mejores condiciones que “redundarán en mayor productividad para la empresa”.
De su lado, el presidente del Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael -Pepe- Abreu, destacó el proceso modelo y ejemplar en el que se dieron las negociaciones entre Falcondo y su sindicato, no sólo en beneficio de los trabajadores, sino también del país.